募集要項

【鈴鹿市】工程設計・設備出荷対応・設備評価レポート作成業務

工程FMEAや手順書作成による工程設計業務から、設備・部品の見積取得や海外拠点向け出荷対応、新規・リピート設備の評価と報告書作成まで、製造工程と設備運用を支える幅広い業務を担当します。

【業務内容】
①工程設計および手順書・標準書の作成(工程FMEA、OC工程表、帳票類)
作業の流れやリスクを整理し、生産ラインが正しく動くための標準書を整備します。品質と効率に直結する重要な基盤づくりです。

②設備・部品の見積もり依頼および発注業務
協力メーカーへ設備や部品の見積もりを依頼し、内容確認後に発注を行います。スケジュールやコスト管理のスキルが身につきます。

③設備・治具の梱包および出荷対応(海外拠点:タイ向け)
完成した設備や治具を梱包し、海外工場へ安全に届けるための出荷業務を担当します。書類作成や物流知識も習得できます。

④新規・リピート設備の評価(試運転)
実際に設備を動かし、性能・動作・品質に問題がないか評価します。設備理解が深まり、技術者としての成長に直結します。

⑤設備試運転の報告書作成
→ 評価結果をまとめ、関係部門へわかりやすく共有します。技術文章の作成スキルが磨かれる工程です。

技術・資格

■必須
生産技術に興味がある方
周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方

給与

想定年収:353万円~460万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

三重県鈴鹿市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

32972

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