募集要項

【新築マンションの受変電設備設計】AutoCAD必須/機器選定~図面修正まで/電気設備経験者歓迎/港区勤務

本案件では、高圧一括受電サービスを提供する企業にて、新築マンション向け受変電設備の設計および工程管理業務をご担当いただきます。AutoCADを使用した図面修正業務を中心に、機器選定、配置計画、仕様調整などの設計業務をお任せします。新築物件の受変電設備を扱うため、強電分野や電気設備の基礎知識を活かしながら専門性を高めることができます。
主な業務内容は以下の通りです。

・受変電設備の機器選定(変圧器・分電盤・保護機器など)
・AutoCADを使用した配置図・系統図などの図面修正
・現場担当者や協力企業との工程調整
・竣工に向けた仕様確認・データ整理
・設計資料や計画書などのドキュメント作成
・必要に応じて、進捗確認や課題調整などの付帯業務

新築マンションにおけるインフラ設備の中核を担うため、建築・設備業界の知識を広げながら、若手のうちから責任ある業務に携われる点が魅力です。また、設備設計と工程管理の両方を経験でき、電気設備技術者としてキャリアの幅を大きく広げられる環境となっています。電気設備分野でステップアップを目指す方におすすめのポジションです。

技術・資格

■必須条件
・電気設備の設計、またはCADオペレーターとしての実務経験
・AutoCADでの図面作成・修正スキル
・基本的な電気設備・機器に関する知識

■歓迎条件
・強電(高圧受変電など)の設計または施工管理経験
・マンション・ビル設備に関する知識
・配電盤・キュービクル・変圧器などの設備経験

給与

想定年収:440万円~560万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

◆年間休日123日◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

33272

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