募集要項

【千葉県市原市】顧客窓口対応/原因の究明から改善、顧客サポートまで一連に関われる/英語や電気に関する知識を生かせる/未経験相談可※31

【業務内容】
■顧客クレーム対応
顧客クレームの窓口として原因解析を主導し、社内外の調整・情報整理・レポート作成・顧客報告・対策後のフォローまで一連の対応を行う業務

■品質異常対応
生産に於いて発生する品質異常案件を受け付け、システム登録、不具合品の処置、解析・暫定対応、生産工程へのFeedbackや、部品不具合はサプライヤーへ連絡し、解析レポートの要求、及び解析結果を得て案件をクローズさせる。

■不具合の改善
工程内で発症した不具合や異常に対して、関係部署と一緒に現場・現物・現象を確認し、暫定処置を施す。また恒久対策を展開するまでフォローし、治工具・作業標準書・プロセス・規格/規定などの見直しを行い対策を導入、検証を行う。

■部品の再審査
日々の生産に於いて各工程で不具合となった部品(仕掛品)に対して、規格(管理限界)上の物を再評価してOK/NOKの判断を行う。

■初物審査
仕様変更・新規部品などについて、導入プロセスへの牽引、文書類の準備、評価アレンジ、結果の確認、 及び承認を行い、量産プロセスへ引き渡す。

■4M変更対応
変更案件について目的、効果、日程、仕様、評価結果を確認し、最終判断を行う。場合により評価や結果をまとめを行い判定のバックデータを準備する。

技術・資格

■必須
クレーム及び品質異常品の原因調査を実施できる人
メール等で英語のやり取りが出来る人 (話せると尚可)

■尚可
電気的な基礎をもっており、測定等が出来る人
品質技術(実験計画法、FMEA、FTA等)の知識がある人

給与

想定年収:410万円~520万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

千葉県市原市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)
1日あたりの実働時間:8時間

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

33923

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