募集要項

【AutoCAD必須】受変電設備の設計・工程管理/高圧一括受電サービス企業/港区勤務

高圧一括受電サービスを提供する企業にて、新築マンション向け受変電設備の設計および工程管理業務をご担当いただきます。主に、電力供給に必要となる受変電設備(キュービクル等)の設計業務を中心に、施工に向けた調整や工程管理まで幅広く対応いただくポジションです。
具体的には、建物仕様に合わせた機器選定、配置検討、設計図の作成・修正(AutoCAD使用)、関連資料の作成、協力会社との調整、納入スケジュール管理などが中心となります。受変電設備は建物の電力供給の要であり、設計精度と工程管理が重要となるため、電気設備に関する基礎的な理解や現場を意識した判断が求められます。
また、現場の進捗や設計内容に関わる問い合わせ対応、必要に応じた仕様調整など、施工管理経験が強く活かせる環境です。強電設備に携わった経験がある方や、設備に関する知識を活かして設計スキルを伸ばしたい方には特に適した案件です。
若手のうちから設計工程と工程管理双方に携われるため、電気設備分野でキャリアを広げたい方におすすめの業務内容となっています。

技術・資格

■必須条件
・建設・電気設備分野での施工管理経験
・AutoCAD を用いた図面作成・修正の実務経験
・電気設備に関する基礎知識を有している方
■歓迎条件
・強電設備(受変電設備・キュービクル等)に携わった経験
・マンション設備に関する知識
・電気工事士、電気施工管理技士など関連資格をお持ちの方
■求める人物像
・主体的に設計・工程管理を進められる方
・設備の仕組みを理解し、現場視点で考えられる方
・コミュニケーションを取りながら関係者と調整できる方
・若手からスキルを磨き、専門性を高めたい方

給与

想定年収:380万円~500万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 

休日・休暇

◆年間休日123日◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

33272

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