募集要項

【東京都千代田区】SOC運用保守エンジニア(Azure/HCI/新基盤対応)

業務内容はSOC基盤の運用高度化およびAzure・HCI環境の設計最適化や環境構築、新基盤移行に伴う技術対応を担当していただきます。

【業務詳細】
・SOC基盤の運用保守および継続的改善(高度化・最適化)
・顧客要件に基づく設計変更およびアーキテクチャ設計
・AzureおよびHCI(Nutanix含む)の設計・構築・運用
・Active Directoryを含むWindows/Linux環境の基盤構築・管理
・新基盤移行に向けた検証環境構築および技術検証

大規模SOC環境およびクラウド/仮想化基盤の中核ポジションとして、設計~運用高度化までをリードできるポジションです。
単なる運用に留まらず、アーキテクチャ選定や改善提案など上流工程にも深く関与でき、技術力と市場価値を大きく高めることが可能です。

技術・資格

■必須条件
・AzureまたはHCI(Nutanix含む)における設計・構築経験(3年以上)
・Linux/Windows(特にAD)のインフラ設計または運用経験
・インフラ領域における課題解決・改善提案の実務経験

給与

想定年収:530万円~720万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

◆年間休日123日◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

330371

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