募集要項

【首都圏/駆動系設計職】トランスミッション・デフ設計/CATIA/実機検証・構造設計/福利厚生・研修充実#38

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車のトランスミッションおよびリヤデフの設計開発業務を担当いただきます。
CATIA V5による3D設計および2D図面作成、構造検討、設計仕様の妥当性評価を実施します。加えて、実機の分解・組立を通じた構造検証や評価業務にも携わり、設計と実機双方の観点から改善提案を行います。また、技術調査、資料作成、関係者との打合せ対応など、開発プロジェクト全体の推進にも関与いただきます。
安全衛生活動や5S活動にも参画し、品質と生産性向上に貢献いただくポジションです。

技術・資格

■必須
・CATIA V5での3D設計および2D製図の実務経験
・機械設計の実務経験
・機械工学の基礎知識

■歓迎
・トランスミッションやデフ等の駆動系設計経験
・実機評価や分解検証の経験
・開発における調整業務経験

給与

想定年収:500万円~700万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

東京都三鷹市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)1日あたりの実働時間:8時間

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

1110548

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