募集要項

■スキル（Must）
・インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ)基盤構築に関わるマネジメント経験
・インフラ基盤(サーバ、ネットワーク、ストレージ)に関する一般知識
・顧客及び社内調整力/コミュニケーション力(ヒューマンスキルが高い方)

■スキル（Better）
・エンドユーザとの調整対応経験
・ベンダコントロールの経験
・マルチタスク対応が得意

想定年収：430万～660万
給与形態：月給制
普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年2回（4月、10月）
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

武蔵小杉駅

★希望はしっかり考慮します！
・U・Iターン歓迎
・プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり

・8:30〜17:30　
休憩：12:00-13:00（1.0h）

◆年間休日123日
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏季休暇（当社カレンダーによる）
◆年末年始休暇（当社カレンダーによる）
◆特別休暇（慶弔その他）
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
　－扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月
◆借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
　※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
　－赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
　－扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）
　－扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）
　（※独身での転勤の場合、支給なし）
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度（401K）
◆健康診断（定期・雇い入れ時）
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
－東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
　－実技研修
　－リーダー・マネジメント研修
　－eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間３ヶ月同条件

人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義

キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。

適性検査（性格診断）：有
面接回数：１～2回
※場合により面接回数が変更となることがございます。

試用期間3ヵ月　条件変更なし