募集要項

採用強化中

【IT-インフラ】Azure × 生成AI基盤構築エンジニア|大手通信グループ金融業界向けAI基盤プロジェクト/リモート・フレックスあり

【具体的な業務】
Azure環境におけるAI基盤の設計・構築
RAG(検索拡張生成)環境の検討・構築
Azure AI Searchを活用した検索基盤の設計
クラウドアーキテクチャの検討、方式策定
セキュリティ対策(データマスキング等)の検討
関係部署との技術調整、要件整理
最新技術や製品情報の調査・評価

【この案件の魅力】
・生成AI・RAG関連案件に上流から携われる
・ CCoE組織でクラウドアーキテクトに近い経験が積める
・ Azure AI Searchなど最新AIサービスに触れられる
・ 出社頻度は非常に低く、ほぼフルリモートで勤務可能
・長期参画を前提とした安定案件
・ 他社メンバーとの協業機会が多く、技術知見を広げられる環境

【会社の特徴】
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実(以下詳細)
資格取得支援制度/引っ越し手当・住宅手当/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です!!
<会社の特徴>
#「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制
取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。
そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度
など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。

技術・資格

必須スキル
Azure環境での設計・構築経験
Azureネットワーク(VNet等)の基礎知識
サーバー・クラウドを含むシステム構築経験
関係者との円滑なコミュニケーション能力
必要な情報を主体的に収集・整理できる方

歓迎スキル
Azure AI Searchなどを利用したRAG実装経験
Azure OpenAI関連プロジェクト経験
データマスキングなどセキュリティ対策の知識
Azure認定資格保有者
システム設計経験
AWS・Google Cloudを含むパブリッククラウド設計・構築経験

開発環境
・クラウド
Azure
AWS
Google Cloud
・OS
Linux
Windows Server

給与

想定年収:430万~660万
給与形態:月給制
普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

品川駅

★希望はしっかり考慮します!
・U・Iターン歓迎
・プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり

勤務時間

・8:30〜17:30 
休憩:12:00-13:00(1.0h)

休日・休暇

◆年間休日123日
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏季休暇(当社カレンダーによる)
◆年末年始休暇(当社カレンダーによる)
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月同条件

評価制度

人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義

キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。

採用プロセス

適性検査(性格診断):有
面接回数:1~2回
※場合により面接回数が変更となることがございます。

留意事項

試用期間3ヵ月 条件変更なし

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