募集要項

【機電ー設計】次世代FCシステムモジュールのメインフレーム設計業務/CATIA使用/愛知県豊田市

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、次世代FCシステムモジュールの開発におけるメインフレーム設計業務となります。
1.次世代FCシステムモジュール用メインフレームの設計検討
2.評価結果および要求仕様に基づく設計改善業務
3.CATIAを使用した3Dモデル作成
4.図面作成および出図対応
5.設計データの整理および管理
6.関係部署との技術打ち合わせ
7.電話対応および問い合わせ対応
8.部品・試作品などの運搬作業
9.グループミーティング、昼礼への参加
10.安全教育および業務報告会への参加
11.その他付随する業務
・CATIA
・燃料電池システムに関する設計知識
・CATIAを用いた機械設計スキル
・3Dモデリングおよび図面作成スキル
・要求仕様に基づく設計改善力
・自動車メーカーでの先行開発経験
・次世代モビリティ開発に関する知見
・次世代FCシステムの開発に携わることができます。
・CATIAを活用した実践的な設計経験を積むことができます。
・設計改善から図面作成まで一連の開発工程に関わることができます。
・最先端の電動化技術に触れながら市場価値の高いスキルを身につけられます。
・関係部署と連携しながら開発を進めるため、技術力と調整力の両方を高められる環境です。

技術・資格

■必須
・CATIAを使用した実務経験
・機械設計または設計補助業務経験
・機械図面の基礎知識
・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■尚可
・自動車業界での設計経験
・3D CADを用いたモデリング経験
・燃料電池関連製品の知識
・構造部品の設計経験
・設計変更および改善業務経験
・資料作成やデータ管理経験

給与

想定年収:330万円~480万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

愛知県豊田市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)/シフト制例)1日あたりの実働時間:8時間

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

39739

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