募集要項

【IT-開発】BIツール/データ分析エンジニア/明確な評価制度◎年間休日120日以上!

営業活動や顧客情報など各種データを分析・可視化し、営業戦略の立案や経営判断を支援するポジションです。Power BIやTableauを活用したダッシュボード構築を中心に、営業部門や関連部署と連携しながらデータ活用を推進いただきます。データ分析を通じて課題発見から改善提案まで一貫して携わり、組織全体の営業生産性向上に貢献していただきます。

・営業活動に関する各種データの収集、抽出、加工、分析
・SQLを活用した営業実績データ、顧客データ等のデータ抽出・集計業務
・Excelを用いた分析資料の作成およびレポーティング
・Power BI、Tableauを活用したダッシュボードの設計・構築・運用
・営業KPIや経営指標の可視化による意思決定支援
・営業実績や顧客動向の分析を通じた課題発見および改善提案
・営業戦略立案に向けたデータ分析および示唆の提供
・経営層や事業部門向けのレポート作成、分析結果の報告・説明
・関係部署へのヒアリングを通じたデータ活用要件の整理・定義
・CRM(Salesforce等)を活用した営業データの分析・活用推進
・データ活用基盤および各種レポート・分析環境の改善提案
・関係部署と連携したデータドリブンな業務改善プロジェクトの推進


【会社の特徴】
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実(以下詳細)
資格取得支援制度/引っ越し手当・住宅手当/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です!!

#「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制
取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。
そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度
など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。

技術・資格

【必要要件(Must)】
・データ分析、データ活用、BIツール運用等の実務経験
・経営指標や営業実績データの分析・可視化業務の経験
・要件整理からレポート・ダッシュボード作成まで主体的に推進した経験
・Power BIまたはTableauを用いたダッシュボード構築経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工スキル
・Excelを用いたデータ分析スキル

(尚可)
・ServiceNow製品(ITSM、ITOM等機能は問わず)の導入経験
・結合・総合試験項目の作成経験
・Excelやパワポでの顧客向け資料の作成経験
・アジャイル開発経験
・メンバー管理経験
・スクラムマスターまたはプロダクトオーナーの経験
・JavaScript、PowerShell等のスクリプト開発スキル

給与

想定年収:400万~600万
給与形態:月給制
普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

日本橋駅
★希望はしっかり考慮します!
・U・Iターン歓迎
・プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり

勤務時間

・9:30〜18:00 
休憩:60分

休日・休暇

◆年間休日123日
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏季休暇(当社カレンダーによる)
◆年末年始休暇(当社カレンダーによる)
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月同条件

評価制度

人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義

キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。

採用プロセス

適性検査(性格診断):有
面接回数:1~2回
※場合により面接回数が変更となることがございます。

留意事項

試用期間3ヵ月 条件変更なし

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