募集要項

【宮城県】エンジニアの一歩目をBREXAテクノロジーで!/新体制・新制度でキャリア支援

新体制になった弊社でエンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか?
「技術的な経験や知識を身につけたい!」
「様々な分野で、ものづくりに挑戦してみたい!」
「新しいことへの挑戦、成長を目指したい!」
このような想いをお持ちの方を募集しております。
弊社では幅広い分野・工程のポジションをご用意しており、一人一人の目指すエンジニア像に合ったプロジェクトでご経験を積んでいくことが可能です。
ご自身の描くキャリアに向けて、専任のキャリアアドバイザーに相談をしながら研修受講・資格取得プランを立てられるので、効率的にスキルを伸ばしていくことが出来ます。
ゆくゆくは設計・開発の上流工程にも挑戦していける環境ですので、上流工程を目指したキャリア形成も可能です。
【目指すエンジニア像】
機械・航空機エンジンの機械設計
電気・半導体製品の電子回路設計
ソフト・生産ロボットの制御開発
化学・電気自動車のバッテリー材料開発 等
【キャリア形成イメージ】
~3年:試作品の試験/評価/実験
∟実務を通してものづくりの流れを体験
~5年:設計補助
∟専用ツールを使用して専門性を高める
6年~:それぞれの専門を高めて自分だけのキャリア形成へ

技術・資格

【必須/いずれか1つ】
■正社員の経験が2年以上ある方
■大学(文系可)、もしくは工業高校/高専卒の方
【歓迎】
■製造業の実務経験をお持ちの方
■学習意欲を行動で示せる方
■営業・接客などの実務経験をお持ちの方

給与

想定年収:340万円~410万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

宮城県仙台市

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

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