募集要項

【未経験歓迎】ゼロから学べる!エンジニア育成制度あり|北陸エリア

【未経験歓迎!キャリアの見える化で安心して成長できる環境】
BREXA Technologyでは、未経験からでも安心して技術職としてのキャリアをスタートできるよう、「アカデミー制度」を整備しています。

◆BREXAのアカデミー制度とは?
BREXAのアカデミー制度は、未経験からでもエンジニアとして活躍できる人材を育成するための社内教育プログラムです。技術力だけでなく、人間性やビジネススキルも含めて総合的に成長できる環境を提供しています。

◆制度の特徴
🔹 選べる授業形式
機械工学・電気電子・情報工学・半導体工学など、興味のある分野を自由に選択して受講可能。自分のペースで学べるE-learningや集合研修が充実しています。

🔹 スキルの可視化と評価
授業の理解度テストや資格試験を通じて、スキルを数値化。社内評価制度と連動しており、取得した単位や資格が昇給・昇格に直結します。

🔹 キャリア形成を支援
「技術を学びたい」「管理職を目指したい」「講師として活躍したい」など、個々の希望に応じたキャリアプランを設計可能。グレード制度により、年収1,000万円超のキャリアも目指せます。

🔹 資格取得祝い金制度あり
電気工事士、CAD、Javaなどの技術系資格はもちろん、MOSやTOEICなどのビジネス・語学系資格も対象。最大5万円+受験料が支給されます。

◆こんな方におすすめ
「文系出身だけど技術職に挑戦したい」
「手に職をつけて長く働きたい」
「学びながら成長できる環境を探している」
「将来は専門職やマネージャーを目指したい」

技術・資格

【必須】
・ものづくり業界に興味がある方
・自身のキャリアビジョンを持って叶えていきたい方
・転居が伴う移動をしてでも叶えたい目標がある方

給与

想定年収:340万円~500万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

石川県能美市
福井県越前市
富山県富山市

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

北陸2509051

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