募集要項

【機電ー設計 】非金属製造設備の設計業務

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、製造プロセスの開発および自動化に関する業務となります。
① 設備設計(3D)
 製造ラインの自動化に向けた装置や治具の3D CADによる機械設計(構想設計・詳細設計)を行い、製作図面の作成および設計レビューを実施

② 据え付け工事(電気)
 新規設備・改造設備の電気工事において、配線設計、現場での据付・接続作業の立ち会いおよび工事業者との調整を担当

③ PLC(シーケンサー)ソフト
 三菱・オムロンなどのPLCを用いた制御プログラムの設計・開発・デバッグを行い、製造ラインの自動化を実現

④ 画像処理設定・調整
 カメラや画像処理システム(例:キーエンス、オムロン等)を用いた外観検査や位置決めなどの画像処理アルゴリズムの設定・最適化を実施。

⑤ 設備の盤設計等の経験
 制御盤・操作盤の設計(ハード設計、回路図作成、部品選定)および盤製作・検査・据付に関する経験を活かした設計業務を担当

技術・資格

■必須:設備設計経験者、電気知識
■希望スキル:PLC(シーケンサー)ソフト経験、画像処理設定・調整、設備の盤設計等の経験

給与

想定年収:429万円~546万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

三重県亀山市

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)/フレキシブルタイム制あり

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

案中途02180093

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