募集要項

【豊田市勤務】車両運動性能部品の開発エンジニア募集◎/定年65歳

【業務内容】
■サスペンションシステム/部品開発、シフト搭載/部品化、タイヤ/ホイール開発
走行性能や乗り心地、操縦安定性を決める重要部品を開発し、車両特性に最適な構造・仕様を検討します。

■外注部品の仕様検討、サプライヤーとの調整
供給メーカーと部品仕様をすり合わせ、性能・品質・コストを満たす最適な部品を共に作り上げます。

■関係部署との連携、仕様・特性調整
車両設計、試験、品質、生産など複数部署と協働し、車両全体として整合性のある仕様を構築します。

■試験・適合の実施、データ解析、対策検討、仕様への落とし込みと管理
実車試験やベンチ試験で実際の性能を確認し、データを解析して改善案を検討。最終仕様へ反映します。

■市場で発生する課題への対応
市場での不具合や改善点に対し、原因調査・対策検討を実施し、継続的な品質向上を図ります。

■認証業務
国や地域ごとに定められた法規に適合するための資料作成や申請業務を担当します。

■ミーティング・打ち合わせへの参加(他部署/サプライヤーとの折衝含む)
情報共有、調整、方向性の統一を行い、開発を円滑に進めます。

【PR】
「あなたの手がけるサスペンションやタイヤが、クルマの“走る楽しさ”を決定づけます。
走行性能をつくる最前線で、モビリティ開発の醍醐味を味わってみませんか?」

技術・資格

■必須
・CATIAの使用経験がある方

給与

想定年収:330万円~625万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

愛知県豊田市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

34159

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