募集要項

【湖西市勤務】次世代バッテリー開発を支えるライン立上げエンジニア募集!/定年65歳/生産技術経験者優遇◎

【業務内容】
■製造・保全・品質管理との協業による設備改善業務
┗ 安全性、品質、生産性、原価などを改善し、より効率的で安定した生産設備を構築します。

■電池量産設備の品種対応
┗ 製品仕様変更時の条件調整や設備設定の切り替えを行い、スムーズな生産切替をサポートします。

■新製品立上げ支援・新ライン立上げ支援
┗ 生産能力増強や新製品投入に向けた設備導入や条件出しを行い、立上げ成功に向けて現場と協力します。

■長時間設備不具合対応・市場不良対応・大規模不良対応
┗ 設備トラブル発生時に PLCを活用して動作解析・アラーム要因特定・制御ロジック調整 を行い、復旧から再発防止策まで一貫して対応します。

【PR】
◎電池製造の中核となる「生産技術スキル」が総合的に身につく
◎設備改善~立上げ~不具合対応まで幅広い経験が積める
◎次世代電動車を支えるバッテリー技術に直接貢献できる

「電動化社会を支える“バッテリーづくり”の中心で、あなたの技術を活かしませんか?設備改善や立上げなど、成長機会が豊富で、技術者としてキャリアを大きく伸ばせる環境です。」

技術・資格

■必須
・自動ラインを有する職場の生産技術系業務を経験された方

■尚可
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・PLC,ラダー設計,機械設計,レーザー,超音波,熱溶着,電源,システム,練合 等の機械要素または工法を経験した方
・機械に関する知識がある方
・電気制御に関する知識がある方

給与

想定年収:450万円~683万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

静岡県湖西市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

31360

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