募集要項

【埼玉県川口市】社内SE補助/サーバ・ネットワーク・端末管理/インフラ経験者歓迎/Windows環境

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、社内SE補助としてサーバ・ネットワーク管理、端末管理、セキュリティ対策、情報系システムの運用、ベンダー調整を担当いただきます。

<業務内容>
・各種システムのサーバプラットフォーム管理(オンプレミス/クラウド)
・ルータ・スイッチ等ネットワーク機器の設定・管理
・社内業務端末(Windows PC)のキッティング・資産管理
・情報系システム(アカウント・IT機器・ソフトウェア)の運用管理
・セキュリティ対策(パッチ適用、ログ監視、脆弱性対応等)
・ベンダーコントロール(保守業者への依頼、仕様調整)
・その他、社内IT環境改善に関する付随業務

オンプレミス/クラウド環境のサーバ運用、ネットワーク管理、情報システム運用など、社内IT基盤全般に関わるポジションです。

<PRポイント>
・サーバ・ネットワーク・PC管理まで幅広く関われるため、社内インフラを総合的に学べる環境
・クラウド移行など企業ITの変革にも携われる可能性あり

技術・資格

■必須条件
・インフラに関わる実務経験(サーバ・NWいずれか)
・Windows サーバ/Windows クライアントの運用経験

■歓迎スキル
・社内SE、IT運用、ヘルプデスク等の実務経験
・Active Directory、アカウント管理の経験
・クラウド(Azure/AWS/M365)の運用経験
・セキュリティ運用(脆弱性対応、ログ監視等)
・ネットワーク基礎知識(CCNA程度)
・ITILベースの運用に関する知識

給与

想定年収:380万円~450万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

埼玉県川口市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

◆年間休日123日◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

33298

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