募集要項

【パワートレインシステム開発】パワートレイン機能安全エンジニア/成果物作成・プロセス整備・設計支援/キャリア支援制度有り

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、パワートレインシステム開発における機能安全エンジニアとして、ISO 26262(特にPart3/4)の成果物作成、計画立案、推進、マネジメントに携わっていただきます。派生安全要求の整理、ハザード分析・安全コンセプト作成、システム/ソフトアーキテクチャの見直し、要件仕様作成など、開発上流の業務が中心です。また、機能安全プロセス・ガイドラインの整備や標準化、トレーサビリティ管理システム導入支援、検証計画・テスト結果のレビューにも対応いただきます。
関係各部署との調整・進捗確認を含むため、技術理解とコミュニケーション力の双方が求められるポジションです。ISO 26262の実務に触れてきた方で、より上流や組織づくりに関わりたい方、技術の幅を広げたい方に最適な環境です。

技術・資格

■必須条件
・人とのコミュニケーションに抵抗のない方
・基本的なPCスキル
・機能安全実務経験(ISO 26262)
・折衝経験

■尚可条件
・ソフト/制御設計の実務経験
・EV/電動化領域の評価経験

給与

想定年収:400万円~700万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

東京都三鷹市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)1日あたりの実働時間:8時間

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

1110418

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