募集要項

【機械・フィールドエンジニア】駆動系部品製造ラインの設備保全/定期保守・突発対応・改善業務

ご入社後に担当いただく業務は、生産設備の安定稼働を支える設備保全業務です。
定期点検から修理対応、改善業務まで幅広く携わっていただきます。

【担当業務】
1.生産設備の定期点検・保守対応
2.突発トラブル対応(原因究明と再発防止策の立案)
3.生産設備の改善・改造に関するサポート
4.設備周りで必要となる一般工具の使用
5.立ち上げや改修に伴う現場対応
6.交替勤務での保全対応(※可能性あり)
7.関係部署(製造・品質など)との連携・調整
8.設備保全に関わる記録作成およびデータ整理

【身につくスキル】
・自動車部品製造ラインにおける設備保全スキル
・設備トラブルの原因追及および改善能力
・生産現場での機械理解・工程理解
・保全の計画立案や改善提案力
【PR】
・駆動系部品の製造設備に携わるため、専門性の高いスキルを習得できます。
・設備改善にも関わることができ、自分の提案が生産効率向上に直結する環境です。
・現場と技術の橋渡し役として、多様な経験を積むことができます。

技術・資格

【必須】
・設備保全の経験
・一般工具の使用経験
・自動車部品製造ライン周辺での業務経験
【尚可】
・生産設備の改善または改造のサポート経験
・生産技術または品質部門との連携経験
・製造ラインの立ち上げや改修の実務経験
【人物像】
・現場での作業に積極的に取り組める方
・トラブル時に落ち着いて原因を整理し、改善を考えられる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・改善意識が高く、主体的に行動できる方

給与

想定年収:400万円~500万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

静岡県湖西市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)※交替勤務の可能性あり

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

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