募集要項

【電動化開発の中核を担う】車載インバータの機械設計エンジニア|CATIA V5|川崎市幸区

自動車の電動化を支える車載インバータの機械設計業務を担当していただきます。
主な業務は、CATIA V5を使用した3Dモデリング、図面作成、構造設計、設計検討です。筐体や構成部品のレイアウト設計に加え、ねじ締結部の設計検討、交差計算を含む構造成立性の確認など、製品開発における重要な設計業務を担っていただきます。
また、試作品の評価結果をもとにした設計改善や仕様調整、関連部署との技術的なすり合わせにも携わります。ご経験に応じて、強度解析や熱解析など各種シミュレーションを活用した検証業務にも参画いただく予定です。
車載インバータは電気自動車やハイブリッド車の性能を左右する重要製品であり、今後も市場拡大が期待される成長分野です。本ポジションでは、これまで培われた機械設計の知見を活かしながら、最先端の電動化技術に携わることができます。設計者としての専門性をさらに高めたい方、経験を活かして開発の中核として活躍したい方におすすめの案件です。

技術・資格

■必須条件
・CATIA V5を使用した機械設計経験
・3Dモデリングおよび図面作成経験
・機械製品の構造設計経験

■歓迎条件
・CAEを用いたシミュレーション解析経験
・研究開発部門での設計経験
・車載製品の設計経験
・インバータ、モータ、パワーエレクトロニクス製品に関する知識

給与

想定年収:570万円~820万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

神奈川県川崎市幸区

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分

休日・休暇

◆年間休日123日
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏季休暇(当社カレンダーによる)
◆年末年始休暇(当社カレンダーによる)
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

37300

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