募集要項

【茨城県/設備保全/機械FE】多岐にわたる機械設備の保全で技術の深化/長期的に第一線で活躍できる環境/定年65歳※無期雇用派遣エンジニア職

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 化学プラントにおける設備保全業務を担当いただきます。
対象設備は熱交換器、塔・槽類、安全弁、配管設備、回転機、ボイラ、コージェネレーション設備などであり、生産設備の安定稼働と安全確保を支える重要なポジションです。

具体的には、工事発注や資材発注、協力会社や製造部門との工程調整、工事安全会議の実施、工事着工前の安全確認および各種手続き、工事期間中の安全管理、検査結果の確認、不具合や課題の報告、工事報告書のレビューなどを担当いただきます。

設備保全だけでなく、工程管理や安全管理、関係部署との調整業務にも携わるため、技術力とマネジメント力の双方を磨くことが可能です。また、腐食管理や回転機保全など専門性の高い分野にも関与でき、設備保全エンジニアとして市場価値を高められる環境です。

将来的には、生産技術、設備改善、設備更新計画、設備管理責任者などへキャリアアップが可能です。設備保全で培った知識は、化学業界だけでなくエネルギー、素材、半導体、各種製造業など幅広い分野で活かすことができ、長期的なキャリア形成につながります。

技術・資格

■必須条件
・設備保全経験
・関係者との調整業務や折衝経験

■歓迎
・プラント設備保全経験
・回転機や配管設備の保全経験

給与

想定年収:400万円~500万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

茨城県神栖市

勤務時間

9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)1日あたりの実働時間:8時間

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

1110683

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