募集要項
【IT－開発】ServiceNow導入支援案件／導入から運用保守まで幅広く経験可能／年間休日120日以上！
- リモートあり
- 経験者優遇
■具体的な業務
ServiceNow案件立ち上げ支援
ServiceNow導入案件のマネジメント
ServiceNow各種製品の導入支援
ServiceNow上でのカスタマイズ部分の設計・開発・試験
ServiceNow運用保守検討
直近の支援PJとしては、各社向けのワークフローの開発案件が多く、
製品としてはAppEngine、ITSM、HRSD、S2Pが多い。
担当頂く役割は以下を想定。
（メンバー層）
・リーダーの指示のもとServiceNowにおける実現方式、実現可否の検証を実施
・要件をもとにServiceNowカスタマイズ部分の設計、開発・試験を実施
・運用検討作業
※実装メインの作業者という立ち位置よりは、
可能な範囲で要件定義に近い上流部分からIT、
運用の検討まで幅広い工程に携わって頂ければと考えております。
（リーダー層）
メンバー層の作業に加え以下を実施。
・顧客から要求をヒアリング、実現方式を調査し、要件に落とす
・要件をもとに開発タスク化を推進、開発フェーズをリード
・案件メンバー（2人～5人程度）への作業指示、フォロー
【会社の特徴】
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実（以下詳細）
資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です！！
＃「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制
取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。
そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度
など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。
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技術・資格 |
■必須スキル |
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給与 |
想定年収：400万～600万 |
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勤務地 |
東陽町駅 |
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勤務時間 |
・9:30〜18:00 |
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休日・休暇 |
◆年間休日123日 |
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待遇・福利厚生 |
◆健康保険 |
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雇用形態 |
正社員（雇用期間の定めなし） |
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評価制度 |
人事考課制度 |
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採用プロセス |
適性検査（性格診断）：有 |
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留意事項 |
試用期間3ヵ月 条件変更なし |
