募集要項

採用強化中

【IT-OS】テクニカルサポートチームのリーダーポジション

\問い合わせ対応だけではなく、チーム運営を担うリーダーポジションを募集/
IT製品・サービスに関するテクニカルサポート、ITヘルプデスクチームのリーダーとして、メンバー管理・品質管理・業務改善をお任せします。
これまでのリーダー経験を活かし、現場の安定運営とサービス品質の向上をリードするマネジメントポジションです。

【具体的な業務】
■メンバーへの業務指示・進捗管理
■問い合わせ状況・滞留案件の確認
■難易度の高い問い合わせの二次対応
■障害・クレーム発生時の状況整理
■関係部署へのエスカレーション
■KPI・SLA・応答状況・対応品質の管理
■メンバーの育成・OJT・対応レビュー
■シフト・要員状況の確認、調整
■FAQ・マニュアル・ナレッジの整備
■顧客・関係部署への報告、情報共有
■業務課題の抽出・改善施策の提案、実行

担当する製品・サービスは、PC、業務システム、SaaS、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど、配属案件によって異なります。
案件の規模や体制に応じて、実際の問い合わせ対応に入りながらメンバーを支援する「プレイングSV」として勤務する場合と、マネジメントを中心にチーム運営を担当する場合があります。

【入社後の流れ】
入社後1~3日間は、会社方針・コンプライアンス・情報セキュリティなどの導入研修を行います。
その後、担当する製品・サービス、問い合わせ傾向、KPI・SLA、エスカレーションルール、メンバー構成などを把握していただきます。
まずは進捗確認、メンバーへの指示、二次対応、教育、日次報告などから担当範囲を広げ、上位者のフォローを受けながらチーム運営を引き継ぎます。
業務に慣れた後は、KPI・品質・要員状況を踏まえた業務コントロール、課題の抽出、改善施策、顧客への報告などを主体的にお任せします。

技術・資格

<必須>
■ITヘルプデスク・テクニカルサポート経験
■リーダー・サブリーダーとしてのマネジメント経験
■二次対応・エスカレーションの経験
■基本的なIT知識

学歴・年齢・役職名は不問。メンバーへの指示・育成・進捗管理など、実際の経験を重視します。

<歓迎>
■KPI・SLA・品質・要員管理の経験
■顧客報告・業務改善・運用設計の経験
■FAQ・マニュアル・研修の作成経験
■IT系資格、インフラ・クラウドの知識

<こんな方に最適>
■リーダー経験を活かして年収・役職を上げたい
■問い合わせ対応から管理業務へ軸足を移したい
■複数案件の管理やセンター運営を目指したい

給与

想定年収: 月給27万円~45万円
給与形態:月給制
普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

株式会社BREXA Technology 東京第1支店
住所:東京都中央区銀座6丁目17-1 Square
アクセス:東銀座駅 徒歩4分/築地市場駅 徒歩6分/銀座駅 徒歩10分

勤務時間

勤務形態:シフト制

総労働時間:1週あたり40時間

実働8時間(休憩1時間)

<勤務時間例>
(1)9:00~18:00(平日のみ)
(2)8:00~23:00の間で実働8h(シフト制)
(3)24時間2交代制(例:8:00~20:00/20:00~8:00 (休憩1時間×2)/週休3日

※配属先により勤務時間・勤務形態が異なります。
配属先ごとの勤務時間・勤務形態は、選考時にご案内します。

月平均残業時間:10時間

休日・休暇

◆年間休日123日
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏季休暇(当社カレンダーによる)
◆年末年始休暇(当社カレンダーによる)
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月同条件

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用プロセス

書類選考→面接2回(オンライン)→内定・オファー面談(ご来社)
※入社日はご相談可能です。

留意事項

試用期間3ヵ月 条件変更なし

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