募集要項
現職給与確約!【関東圏】これまでの勤務実績を最大限評価/電気・電子エンジニア/無期雇用派遣
取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。残業月平均15-20H,有給取得率80%,年間休日123日と働き方◎。経験にあった案件をご提案します!
現職での経験を活かしていただくことを期待します。
≪職種例≫
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
≪案件例≫
電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。
≪評価制度≫
2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。
≪職種例≫
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
≪案件例≫
電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務 等上流工程の技術案件が中心。
≪評価制度≫
2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。
技術・資格 |
【必須】 |
---|---|
給与 |
想定年収:450万円~800万円 |
勤務地 |
茨城県- |
勤務時間 |
9:00~18:00(プロジェクトにより異なる) |
休日・休暇 |
◆年間休日123日(2025年度) |
待遇・ 福利厚生 |
◆健康保険 |
留意事項 |
試用期間3ヶ月 条件変更無し |
管理No. |
北関東23 |