募集要項

【MUST】
• 電気工学、コンピュータ工学、または関連する技術分野の大学学位に加え、2～3年の経験。
• 該当する分野で一般的に使用される技術用語の詳細な知識。
• 複雑なソフトウェア集約型システムにおける安全ケースのエンジニアリング開発、レビュー、または監査/評価に関する実務知識。
• 専門分野で適用される適合基準に関する実務知識。関連する機能安全基準（IEC61508、UL991、UL1998、UL/IEC60730-1 Annex H、IEC/UL 60335-1 Annex R、またはISO13849-1&2）の概念に精通していること。
• 専門分野におけるプロジェクト管理概念の適用能力を有すること。
• 英語でのコミュニケーション能力と、ネイティブレベルの日本語能力

【WANT】
• 方法論やフレームワークには、FMEA、FMEDA、FTAなどの安全分析、安全要件管理、FSC/TSC作業成果物などの安全概念、システムおよびソフトウェアアーキテクチャ、HILおよびSILテスト、システム統合テスト、システム/バリデーションなどが含まれます。
• Machinery Regulation（2023/1230/EU）/Directive（2006/42/EC）およびEC Typeに関する知識は尚可

想定年収：434万円～830万円
普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

東京都千代田区

9:00~18:00(休憩：60分)

◆年間休日123日（2025年度）
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏期休暇（当社カレンダーによる）
◆年末年始休暇（当社カレンダー）による
◆特別休暇（慶弔その他）
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休業

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
　－扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月
◆借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
　※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
　－赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
　－扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）
　－扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）
　（※独身での転勤の場合、支給なし）
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度（401K）
◆健康診断（定期・雇い入れ時）
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
－東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
　－実技研修
　－リーダー・マネジメント研修
　－eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

試用期間3ヶ月　条件変更無し