募集要項

取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。
残業月平均15-20H,有給取得率80%,年間休日123日と働き方◎。
経験にあった案件をご提案します！
現職での経験を活かしていただくことを期待します。

≪職種例≫
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
≪案件例≫
電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等
上流工程の技術案件が中心。
≪評価制度≫
2023年度から人考課制度を刷新。
成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。
年収800-1000万クラスの方もいます。

メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。
残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。
経験にあった案件をご提案します！
現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。

≪職種例≫
機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
≪案件例≫
半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等　
上流工程の技術案件が中心。
≪業界例≫
自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等

＜サポート環境＞
〇キャリアアップサポートが充実
・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。
・無料で受講可能な社内研修が豊富
　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。
・資格取得お祝い金制度

＜キャリアアップ一例＞
輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務
⇩2年　
半導体メーカーでの設備設計業務
⇩5年
輸送機器メーカーでの製品開発業務（要件定義～）
⇩5年
輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務

PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております！
技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。

プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。