募集要項

【機電ー評価】 製品の機能・性能試験

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、製品の機能・性能試験業務となります。
① 製品の機能・性能試験
車体部品に対して様々な物理的・環境的な試験を実施し、耐久性や信頼性を確認します。
試験例:
衝撃試験(強度・剛性)
振動試験(走行中の振動耐性)
塩水噴霧試験(防錆性)
熱サイクル試験(温度変化への耐性)
防水試験(シーリング性能)
動作確認試験(ヒンジや開閉の滑らかさなど)
② 試験結果の合否判断
得意先(自動車メーカー)の要求仕様・設計基準と照らし合わせて、各項目の合否を判定
合格であれば量産へ、不合格であれば原因を分析し、設計・製造へフィードバック
③ 市場適合性の確認
実際の使用環境を想定した評価を行い、ユーザーが安心して使えるかをチェック
高温多湿や寒冷地など、様々な地域条件をシミュレーションした環境耐性テスト
長期使用に伴う摩耗や変形、異音の有無なども確認
④ データ整理・レポート作成
試験結果をグラフや図表で可視化
試験レポートを作成し、関係部門や顧客へ報告
不具合発生時は現象・原因・対策を明記し、品質改善へつなげる
⑤ 関連部署との連携
設計・開発部門と連携して試験条件や基準を共有
製造や品質保証部門と情報交換しながら改善活動を実施
必要に応じて試験設備業者や外部試験機関との調整

技術・資格

■必須:コミュニケーション能力

給与

想定年収:376万円~483万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

愛知県刈谷市

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)/フレキシブルタイム制あり

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

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