募集要項

【機電ー設計 】自動車の先行開発検討

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、商品企画の検討業務となります。
・商品企画の先行検討(課題明確化と解決推進)と、会議の運営補助と資料作成
・各種連絡会の運営(開催案内の発行、連絡会の進行、議事録作成、参加メンバ一の管理)
・エンコパ、床下の搭載検討、CADデータの作成と取り纏め
・競合車のペンチマークと資料作成
・ミーティング等への参加(部、室、グループ、職場安全活動)
・一般事務、庶務業務(資料コピー、配布物配布、会議準備、備品準備)
・職場の整理整頓

技術・資格

■希望人物:CATIA操作の主熟度が高く、部署間の調整能力の高い方を希望します。

給与

想定年収:376万円~483万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

愛知県豊田市

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)/フレキシブルタイム制あり

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

案中途0117169

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