募集要項

\機械工学科卒×未経験OK!/ものづくりの未来を支えるエンジニア

機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか?
エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ⇒ステップアップをしていくことができます。
未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。

◇業務内容例
・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス
・CAD(2D/3D)を用いた機械設計補助
・データの収集・分析による改善提案
・製品の品質検査・測定・性能評価
・定期点検・予防保全の計画立案と実施
等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます!

◇BREXA Technologyのアピールポイント
☆研修・資格取得制度+評価制度
⇒未経験からでも安心してスタートできるよう、
「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。
スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です!

☆エンジニアポスティング制度
⇒ご自身のスキルやキャリアプランに合わせて、希望のプロジェクトに
挑戦していくことが出来る制度です!

☆キャリアアドバイザー制度
⇒社内に専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、
「今後のキャリアに迷っている」「自分に合った業務がわからない」「どんなスキルや資格を取得したらいいのかわからない」といった様々な悩みに対して、個別に相談できる制度です!

◎エンジニアポスティング制度と併用することで、
より納得感のあるキャリア選択が可能になります!

技術・資格

◇必須条件
・機械工学科(高校・高専・専門学校・大学など)を卒業された方
・正社員としての社会人経験が1年以上ある方
・技術職にチャレンジしたいという意欲のある方
※実務経験は不問です。未経験からのチャレンジを歓迎します!

◇歓迎条件
・製造業での実務経験(職種不問)
・CAD(2D/3D)の使用経験(学校での学習レベルでも可)
・将来的に設計・開発・改善業務など上流工程に携わりたい方

給与

想定年収:340万円~410万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

宮城県仙台市

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

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