募集要項

【京都市中京区】社内公募制度でキャリアを切り拓く!/無期雇用派遣

社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか?
「もっと自分に合った仕事がある気がする」
「新しい分野に挑戦してみたい」
「地元に戻って働きたい」

そんな想いを叶えるのが、BREXA Technologyのポスティング制度です。
社内に公開された400件以上の案件から、あなた自身が希望する職種・勤務地・企業を選び、自ら応募できる仕組み。
キャリアチェンジやスキルアップを目指す方にとって、自分の未来を自分で切り拓くチャンスです。

【ポスティング制度とは】
BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。
ポスティング制度では、ご自身のスキルや経験が応募の鍵となります。
設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、
「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。

特徴:
・掲載案件数400件以上(毎月増加中)
・キャリアチェンジ実績多数:設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能
・勤務地・企業も選べる:Uターン希望や憧れの企業への配属も実現
・スキルレベルに応じた案件:ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応
・情報収集だけでもOK:まずは気になる案件をチェックするだけでも歓迎!

応募の流れ:
・社内システムで「ポスティング」カテゴリーを選択
・気になる案件を見つけたら「新規依頼」から応募
・必要事項を記入し、承認依頼をクリック!
・面談・ヒアリングを実施
・配属先決定

技術・資格

【必須】
・ものづくり業界に興味がある方
・自身のキャリアビジョンを持って叶えていきたい方
・転居が伴う移動をしてでも叶えたい目標がある方

【歓迎】
・機械、電気に関わる知識をお持ちの方
・ものづくりに関わる実務経験をお持ちの方
・コミュニケーション力と柔軟な対応力

給与

想定年収:340万円~500万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

京都府京都市中京区

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

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